Wie mogen er starten met bemiddelinq?

Het kernwoord is en blijft: ondernemend. En dat impliceert wat ons betreft per definitie gedrevenheid, betrokkenheid, creativiteit en een krachtig commercieel zintuig. Plus een aantal praktische competenties waar we direct mee verder kunnen. Met andere woorden: starters bij bemiddelinq zijn altijd op voorhand begiftigd met alle kwaliteiten die je graag in je eigen bemiddelaars ziet.

Waar halen we ze vandaan?

Daar kunnen we heel open over zijn, want dat heeft vooral te maken met een superscherpe neus voor en een visie op veelbelovend bemiddelingstalent. Talent vooral, dat die belofte ook waar maakt. Die scherpe neus leidt ons heel vaak buiten de gebaande paden en veel van ons talent komt dan ook niet voort uit de bemiddelingsbranche zelf.

Het gaat in veel gevallen om mensen die de flexbranche (nog) niet als hun werkterrein zien. En die zich dus zelden of nooit spontaan zelf melden. Dus melden we ons bij hen. We zijn voortdurend proactief op pad om die mensen aan te trekken die het zonder dat ze het zelf al beseffen helemaal gaan maken in de flexbranche. En we weten ook hoe we ze daarvan kunnen overtuigen.

Vervolgens selecteren we hieruit, altijd in samenspraak met onze opdrachtgevers, de mensen die als bemiddelinq trainee kunnen starten.